- Saint-Gervais - 33
- CDI
- Charpenterie de L'estuaire
📑 Missions du poste
Notre établissement recherche un Charpentier H/F
Les missions :
- Lecture de plan
- Mise en oeuvre et fabrication de charpentes, d'ossatures bois, aménagements
extérieurs et intérieurs
- Mise en oeuvre de travaux de couverture
- Travail en atelier et sur chantier.
Poste en CDI , basé à SAINT GERVAIS(33 710)
Salaire : selon qualification et expérience + paniers repas + primes trajet selon les distances de déplacement chantier + mutuelle
Horaires : 35h00 semaine sur chantier
👤 Profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Déposer une toiture,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Déposer une toiture,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.