- Pouy-de-Touges - 31
- CDI
- les Silos du Touch
📑 Missions du poste
Ferme familiale de 170 hectares céréalières recherche un ouvrier agricole H/F pour mener les travaux agricoles.
Vos missions :
- Conduites d'engins agricoles
- Responsable des mises en cultures
- Entretiens et nettoyage du matériel
Vos atouts :
- Capacité à gérer les travaux en autonomie
- Un oeil critique sur l'activité
- Pro activité sur les différentes taches
👤 Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).